Arvostamme ammattilaisiamme

Me arvostamme osaavia varhaiskasvattajiamme ja lastenhoidon ammattilaisiamme, ja haluamme olla heille hyvä työnantaja. Arvojemme ohella meidän toimintaamme työyhteisönä ohjaavat vahvasti laatu, yhdessä tekeminen ja kannustaminen.

Palkkaus ja työsuhde-edut Pilkkeellä

Tarjoamme useita etuja työntekijöillemme. Pilkkeellä osaavat ihmiset etenevät halutessaan urallaan nopeasti. Annamme aktiivisesti tunnustusta, palautetta ja palkitsemme hyvistä suorituksista.

Tarjoamme työnohjausta työntekijöille ja tiimeille, ja tuemme siten hyvinvointia, kehittymistä ja luottamuksen rakentumista työyhteisöissä.

Pilkkeellä maksamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaista palkkaa, sekä sen päälle erilaisia osaamiseen ja työsuoritukseen perustuvia lisiä sekä palvelusvuosipalkkioita.

Pilkkeen työntekijöiden etuja liiketoiminnasta riippuen ovat muun muassa:

1500 € Muuttoraha

Myönnämme muuttorahan kauempaa muuttaville uusille työntekijöillemme, ja autamme uuden asunnon löytämisessä.

Palvelusvuosi- palkkiot

Pilkkeellä saa palvelusvuosipalkkiot 10v. 15v. 20v. 30v. 40v. Pilkkeellä työskennelleet.

Virikesetelit

Pilke tarjoaa työntekijöilleen virikeseteleitä kannustaakseen liikunnan ja kulttuurin pariin.

Hierontaa työajalla

Paikat jumissa? Pilkkeellä on mahdollisuus hierontaan työajalla.

1000 € Rekrytointi-palkkio

Palkitsemme opettajien ja johtajien rekrytointiin johtaneista vinkeistä.

300 € Valmistumis-bonus

Kannustamme suorittamaan opinnot loppuun. Meiltä saat 300 euron valmistumisbonuksen.

Edullinen lounas

Työpaikkalounas hintaan 4,08 euroa.

25 % Alennus hoitopaikasta

Tarjoamme 25 prosentin alennuksen asiakasmaksusta työntekijöidemme lapsille Pilke-päiväkodeissa ja iltapäiväkerhoissa.

HALTI

30 % ale Halti- ja Raiski-tuotteista Haltin omissa myymälöissä.

HOPLOP

Synttärisankari juhlii ilmaiseksi HopLopissa.

SCANDIC

Scandic-alennukset ja Scandic Friends-jäsenedut

HOLIDAY CLUB

Pilkeläiset saavat vähintään 15 %
alennuksen Holiday Club -kylpylähotellien, Villas-huoneistojen
sekä loma-asuntojen päivän hinnoista.

Pilkkeellä tehdään maailman tärkeintä työtä, sydämellä sitoutuen.

Työhyvinvointi ja laatu

Me tuemme hyvän päivän tekijöidemme kehittymistä ja hyvinvointia työssä monin erilaisin tavoin. Laadimme esimerkiksi vuosittaisen työhyvinvointisuunnitelman, joka tukee henkilöstön työssä jaksamista.

Seuraamme sitä, miten tyytyväisiä työntekijämme ovat. Viimeisimmässä henkilöstökyselyssä Pilke yrityksenä sai arvosanaksi 4.02/5. Tyytyväiset ja hyvinvoivat työntekijät luovat myös laatua lapsille. Asiakasperheidemme mukaan Pilkkeen suositteluindeksi vuonna 2019 oli 4,32 (asteikolla 1–5).

Pilkkeelle on myönnetty laatusertifikaatti, jonka mukaan laatujärjestelmämme täyttää ISO 9001:2015 -standardin vaatimukset. Pilkkeen tarjoama lapsen hyvä päivä on siis tutkitusti laadukas!

Pilkkeen hyvän päivän tekijöiden perehdytys ja koulutus

Perehdytämme uudet Pilkkeen hyvän päivän tekijät työtehtäväänsä huolella. Lisäksi järjestämme perehdyttämiseen keskittyviä webinaareja. Kaikki Pilke-päiväkotien työntekijät suorittavat esimerkiksi turvallisuuteen ja varhaiskasvatukseen liittyvät webinaarit. Päiväkotiemme ammattihuoltajille on oma perehdytys ja koulutus, samoin kuin iltapäiväkerhojen sekä lastenhoidon työntekijöille.

Päiväkotien johtajat perehdytetään omassa johtajavalmennuksessamme Pilke-Akatemiassa, ja he saavat lähipäiväkodin johtajan ja aluejohtajan tukea työhönsä. Koulutuspäivillä johtajat pääsevät verkostoitumaan muiden Pilke-johtajien kanssa.

Perehdyttämisen lisäksi järjestämme säännöllisesti ammatillista täydennyskoulutusta. Esimerkiksi painotuspäiväkodeissa tarjotaan syventävää koulutusta painotuksen aloihin, kuten tieteeseen tai musiikkiin.

Tuemme osaamisen ylläpitämistä ja kannustamme opiskeluun ja ammatilliseen kehittymiseen osaamisen kehittämisen suunnitelmamme mukaisesti. Palkitsemme valmistumisesta.

Teemme yhteistyötä muun muassa Tampereen ja Joensuun yliopistojen sekä Laurea- ja Metropolia-ammattikorkeakoulujen kanssa.

Avoimet työpaikat

Meillä Pilkkeellä on jatkuvasti auki erilaisia työpaikkoja päiväkodeissa, iltapäiväkerhossa ja lastenhoidon palveluiden parissa ympäri Suomen.

Jos et löytänyt tällä hetkellä avoinna olevista työpaikoista itsellesi kiinnostavaa tehtävää, kuulisimme silti sinusta mielellämme.

Kysy lisää!

Kerromme mielellämme lisää Pilkkeellä työskentelystä ja tavastamme toimia.
Ole yhteydessä, olisi kiva tutustua!

Henkilöstöjohtaja Reija Ketoja
reija.ketoja@pilkepaivakodit.fi 

Voit olla myös yhteydessä oman alueesi Pilke-päiväkotien johtajiin, aluejohtajiin, iltapäivätoiminnan aluekoordinaattoreihin tai lastenhoidon asiakaspalveluun.

Pilkahduksia arjestamme löydät sosiaalisen median kanavistamme Facebookista ja Instagramista.